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    集团概况
    Group Overview
    创建于

    1939

    茶园基地

    100000

            云南滇红集团股份有限公司(简称滇红集团)是中国名茶“滇红”发源地。前身系当代中国著名茶叶专家、“滇红茶”创始人冯绍裘先生1939年创建的“顺宁实验茶厂”,1954年随县名改为“云南省凤庆茶厂”,1996年整体改制为“云南滇红集团股份有限公司”。滇红集团是拥有近百年历史的制茶名企,集团所在地云南省凤庆县,被誉为“中国红茶之都”、“世界滇红之乡”。

            滇红集团拥有茶园基地10万亩,其中自有3.07万亩(2万亩通过德国CERES有机茶认证、1.2万亩通过雨林联盟认证),在斯里兰卡拥有有机生态茶园3万亩,老挝拥有12平方公里的古茶树采摘经营权。拥有初制加工厂85个,精制加工厂占地340亩,厂房面积70000㎡,年生产能力1.5万吨。在国内分别在北京、新疆、内蒙古、深圳、上海、香港建立六个平台公司,与云南资本合作在临沧注册成立“云南国滇茶业股份有限公司”,与俄罗斯卡波集团合作在临沧注册成立“临沧有泰茶业有限公司”合资公司,在立陶宛注册成立“立陶宛凤凰滇红有限公司”。下辖的茶叶科学研究院有着40多年的历史,茶树良种资源圃保存有世界各地800多个茶树优良品种,征集保存了1500多份茶树育种材料,被誉为世界茶树种质基因库。滇红集团是目前中国较大的集种植、生产、加工、科研、销售于一体的红茶制造企业。 

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    董事长致辞
    Message from the Chairman
    亲爱的各位同仁:

    当您走进滇红的殿堂,关爱的文化已将您融入。

    您是谁?您应该是谁?职业化的道路需要您去思考。您是谁,您来自何方并不重要,在这个团队里您应该是谁才最重要!

    企业需要一支职业化的队伍,所以每个成员都应该敬畏规则、敬畏客户、敬畏企业!

    纪律带给我们秩序,目标驱使我们承诺,承诺赋予我们责任!

    人本来是个个体,纯个人与群体是矛盾的,生存与享乐是不可能完全统一的,创造一个活泼而又一致的组织是企业战胜竞争对手的法宝,也是企业管理的最高境界!舒畅的环境和严密的系统使我们成为和谐而又具有战斗力的团队!

    创业的员工一定是快乐的人!愿我们在集团文化的滋养下一起成长,共同创造美好的明天!

    滇红集团董事长兼总裁:
    领导团队
    Management Team
    • 王天权【董事长兼总裁】

      管理格言:管理就是要给团队知道我们要干什么?如何干?

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    • 张心忠【CEO】

      管理格言:真诚是做好管理的基础,唯有真诚合作方能点石成金。

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    • 苏向宇【集团副总裁】

      管理格言:用真诚之心做事,用感恩之心做人!

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    • 杨定宇【财务总监】

      管理格言:

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    • 施文宏【集团副总裁】

      管理格言:自始至终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。

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    • 王利【集团副总裁】

      管理格言:制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山。

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    • 吴丹远【集团总裁助理】

      管理格言:“实业救国、实业报国、实业强国”,分别对应滇红集团发展的“过去、现在、未来”三个阶段,“滇红人”是贯穿始终的最关键因素,人心齐聚,滇红长存。

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    • 冯之俊【集团总裁助理】

      管理格言:管理是“知行合一”的实践活动,其核心不在于“知”,而在于“行”,其检验的唯一标准是“有效成果”。

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    企业文化
    company culture
    为人类创造美好、健康生活
    企业使命
    企业使命
    企业使命
    2020年成为行业领袖型企业
    企业愿景
    企业愿景
    企业愿景
    关爱客户,关爱员工,关爱社会
    价值观
    价值观
    价值观
    用人求德,绩效求实,仁心待人,严格待事
    管理观
    管理观
    管理观
    人品决定品质,品质决定生存
    质量观
    质量观
    质量观
    追求单位产出最大化
    成本观
    成本观
    成本观
    没有赶不上的时间,只有赶不上的意识
    时间观
    时间观
    时间观
    一切事故都是可以避免的
    安全观
    安全观
    安全观
    以客户为导向,以诚信为根本,以创新求发展
    经营理念
    经营理念
    经营理念
    信守承诺、关注过程、结果导向
    执行理念
    执行理念
    执行理念
    战战兢兢,如履薄冰,自强不息,永不放弃
    生存理念
    生存理念
    生存理念
    以财务为中心的内控管理体系、以营销为中心的客户网络体系、以技术为中心的产品质量控制体系、以人力资源为中心的绩效文化体系
    管理体系
    管理体系
    管理体系
    质量为上、品牌为先、绩效为荣、文化为根
    精神主张
    精神主张
    精神主张
    责任、效益、速度、安全、细节、阳光、积极、团结。
    执行态度
    责任是一种担当、效益是一种使命、速度是一种态度、安全是一种保障、细节是成功的前提、阳光是品格的基础、积极是人格的释放、团结是和谐的体现。
    执行态度
    执行态度
    企业事记
    Memorabilia
    1939年
    1950年
    1954年
    1958年
    1969年
    1988年
    1996年
    2003年
    2006年
    2009年
    2011年
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    滇红基地
    Planations Overview

    岔路原料基地

    岔路茶园面积767.24亩,茶树品种为凤庆大叶种,树龄30年,海拔1,710米,年平均气温16.4℃,年降水量1,200毫米,茶园地处凤庆县勐佑镇西南边,茶园环境好,交通方便,是滇红集团实施标准化采摘管理的示范基地。

    小青树有机茶叶基地

    小青树有机茶叶基地,地处海拔1270—1500米之间,茶园自然生态环境优越,土壤肥沃,已通过有机茶园认证,茶园总面积1053.00亩。其中,树龄近百年的古茶园223.00亩,30年以上树龄的凤庆大叶种茶园709.00亩,无性系良种茶园121.00亩。主要有凤庆3号、清水3号等优良品种。

    郭大寨古茶园原料基地

    郭大寨古茶园面积203亩,茶树品种为凤庆大叶种,树龄百以上年,海拔2000-2100米,年平均气温16.00℃,年降水量1,450毫米,茶园距凤庆县县城93公里,土壤为黄红砂壤。茶树高达2米以上,最高4.5米,围径在0.8-1.2米之间,是凤庆茶区典型的古茶林,茶叶品质优秀,是滇红集团古树普洱茶的优质茶原料基地。
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      历代传承人
      The Inheritors
      冯绍裘
      滇红茶创始人,1939年1942年任顺宁实验茶厂第一任厂长,当代著名茶叶专家。成功试制滇红茶,其汤色、滋味、香气均为国内所罕见。
      吴国英
      1945年至1971年任顺宁实验茶厂(顺宁茶厂)第二任厂长。实施厂站合一,逐袋审评,科学利用原料。
      张文侯
      1974年至1983年任云南省凤庆茶厂第三任厂长。集工人智慧,大胆创新,机具改革,联装作业。
      杨仕宏
      1984年至1996年任云南省凤庆茶厂第四任厂长,全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者。把农村视为第一车间,创建原料基地,立足扶持,走农、工、贸一体化道路。
      王天权
      2006年至今任云南滇红集团股份有限公司董事长兼总裁,在滇红茶传统制作技艺的传承方面,师从原凤庆茶厂厂长杨仕宏,是滇红茶传统制作技艺传承人群体中的核心。
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        资质荣誉
        Qualification honor
        MORE
        走进滇红
        关于滇红
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        滇红科研介绍
        科研团队
        科研基地
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        滇红茶标准样
        非遗传承
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        新闻动态
        行业动态

        临沂兰山区福彩中心 www.yssgt.tw

        凤牌订阅号

        官方微信

        凤牌茶业微信

        凤牌红茶微博
        云南省临沧市凤庆县凤山镇南城新区(滇红生态产业园区内)
        全国销售服务热线:400-6646456
        传真:0883-4212125、4212999
        [email protected]
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